琼中县：关于进一步优化城镇落户政策的通知（试行）

为贯彻落实《海南省新一轮户籍制度改革实施方案（试行）》（琼府办〔2019〕27号）、《琼中黎族苗族自治县人口发展规划（2030年）》等文件要求，加快推进我县人口增长和集聚，吸引各类人才落户琼中地区，全力支撑和保障我县重点产业、重点项目的建设和发展，大幅度提升县城及各乡镇活力，打造落户最优环境。经县委、县政府同意，现就进一步优化城镇落户政策通知如下：

一、扩大“零门槛”落户人才群体。对45周岁以下的中职（含技校）毕业生、全日制大专以上毕业生，以及取得技能等级证书、职业资格证书和职称证书的，可凭证书在我县任一城镇直接申请落户，允许先落户后就业；对具有硕士研究生学历、高级职称、技师及以上职业资格（技能等级）的不受年龄限制，进一步吸引和便利人才落户。与其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。

二、试行人才落户租售同权政策。对经省人才发展局、县人才发展局认定的各类高层次、紧缺性人才，在琼中落户且租住公租房或出租房的，子女就学可享受“有户有房”政策。

三、放宽合法稳定就业落户门槛。对40周岁以下来琼中就业的人员与用人企业（单位）签订劳动（聘用）合同并缴纳社保的，可在用人企业（单位）注册地点所在城镇直接申请落户。与其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。

四、降低经营企业落户条件。对在琼中设立并实际经营的企业（个体户）法人代表、法定负责人、以及股东本人可在企业注册地点所在城镇直接申请落户。与其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。

本通知由县发展改革委会同相关部门负责解释，县公安局负责制定各类人员落户指南文件。本通知自印发之日起试行。此前我县有关规定与本方案不一致的，按照本方案执行。涉及国家、省级规定调整的，按上级新规定执行。试行中遇有重大问题或建议，及时向县政府报告。